进入改革深水区，如何通过制度改革激发组织活力？在不同发展阶段，如何通过搭建相适应的薪酬激励体系进行引才育才用才，推动企业实现既定的发展目标？为深化国有资本投资公司改革，持续探索优化国有企业薪酬激励体系，进一步激发组织活力，为区属国有企业高质量发展提供强有力的人才队伍支撑，8月31日，顺控集团组织开展国有企业工资总额管理及薪酬激励体系搭建专题培训。顺控集团总部及下属各企业主要负责人、人力资源负责人和
进入改革深水区，如何通过制度改革激发组织活力？在不同发展阶段，如何通过搭建相适应的薪酬激励体系进行引才育才用才，推动企业实现既定的发展目标？为深化国有资本投资公司改革，持续探索优化国有企业薪酬激励体系，进一步激发组织活力，为区属国有企业高质